Бизнес-навыки, аналитика и IT-профессии в Академии Эдюсон

Искала для себя курс, который бы структурировал мои знания как руководителя отдела продаж. Мне кажется, что в Edison я нашла идеальный вариант. Курс 36 часов. Думала пройду быстро, но оказалось не так. Через час от полученной информации перестаёшь соображать - в большинстве настолько все плотно и сжато подано. И хотя пара вопросов, к сожалению, не была полно рассмотрены, у меня осталось положительное впечатление от курса. Понравились тренажёры. Некоторые лекции просто восторг. Так же были интервью с известными маркетологами и продажниками - с удовольствием посмотрела. Если коротко, Руководитель отдела продаж - отличный курс. Очень четко и структурированы сделан. Спасибо. Успехов и развития!

Буквально месяц назад меня перевели на новую должность руководителя. Практически сразу решил, что мне нужны новые знания, чтобы прокачать себя, стал искать курсы. От академии эдисон заинтересовал курс Руководитель отдел продаж, который я купил и на данный момент по нему прохожу обучение. Часть материала для меня знакома, но и много нового есть. Видео уроки не нудные, слушать интересно. Доволен, что именно этот выбрал.

Проходила курс "Управление дистанционными командами" понравилось что была возможность попробовать его бесплатно. Сам сайт понятен и курсы написаны грамотно разобраться можно легко.

Ура прошел курс МВА Лидер очень здорово прошло обучение, много узнал, вырос в знаниях значительно, вс четко, поддержка на высшем уровне, уровень подачи материала преподавателями впечатляет, Рекомендую вашу Академию всем!

Получила повышение на работе, меня назначили директором по продажам, должность ответственная и я чувствовала, что каких-то важных знаний мне не хватает. Стала искать, где повысить квалификацию, записалась на курс от Эдюсон. Это оказалось бесценным вложением в мою карьеру. Узнала много новой информации, которую активно применяю на свом новом рабочем месте.

Обучение прошло интересно и динамично. Особенно понравилось, что теоретические блоки сразу подкреплялись практическими кейсами и тестами это помогло не просто запомнить материал, а реально понять, как применять его в работе. Больше всего запомнились темы про делегирование и развитие команды благодаря моделям GROW, Tuckman и окну Джохари стало понятно, как выстраивать доверие и эффективно управлять разными типами сотрудников. Также было полезно разобраться с архетипами Адизеса и типами корпоративной культуры. Научилась структурно подходить к делегированию задач Поняла, как адаптировать стиль управления под сотрудников Осознала важность доверия и обратной связи в команде Стала увереннее в коммуникации внутри рабочих групп Планирую применять вс это в управлении командой в текущем проекте. Уже начала пересматривать задачи и распределять ответственность более осознанно. Также собираюсь внедрить регулярные one-on-one встречи по модели GROW.

Начал обучение курса Управление командой, интересный и полезный опыт, который пригодится в любом офисе компании. Обучение состоит из системы правильного управления, стратегии и анализе разных ситуаций в бизнесе. Современный подход к обучению, есть смоделированный симулятор руководителя, где происходят разные ситуации и нужно найти верное решение, вообще интересные курсы, советую.

Курс оставил положительные впечатления. Удалось вспомнить что-то забытое, а так же получить ценные знания и навыки в управлении командами. Тем, кто планирует развиваться в этом направлении данный курс точно не будет лишним.

Менеджер попросил оставить отзыв после покупки курса. Нужна была корочка для повышения. Коллега посоветовал Eduson. Брал обучение в кредит. Если интенсивно заниматься, то за 4 месяца, думаю закончу и как раз закрою кредит. Менеджер Андрей помог мне выбрать курс под мои условия и теперь учусь после работы. Кому интересно, курс мой называется: РОП. Из плюсов сейчас вижу классную кураторскую поддержку. У меня это Нина. Из минусов: надо ноут использовать иногда, думал вс через смартфон можно будет делать

Устроилась на новое место работы, в сферу продаж. Проработала 2 года, рассчитывала на карьерный рост, но не хватало квалификации. Тогда и решила пройти дополнительное обучение по курсу "Директор отдела продаж". Из всех онлайн-университетов мне приглянулся Эдюсон. Уже на сайте была подробно расписана структура курса. Я могла точно понять, что буду изучать, пригодится ли мне это. Курс проходила в своем темпе, после работы и это пожалуй главный плюс. По окончанию защитила проект и получила диплом, который предоставила работодателю. Через 2 недели перешла на новую должность. О курсе скажу: много живых ситуаций, логичные и последовательные лекции, учиться было интересно!